Face aux évolutions constantes des techniques et des réglementations dans le secteur du bâtiment, comment maintenir vos équipes à niveau ? Quelles solutions existent pour financer les formations nécessaires au développement des compétences de vos collaborateurs ? Comment naviguer dans la complexité des dispositifs de formation professionnelle ? Ces questions préoccupent quotidiennement les professionnels du BTP, confrontés à un besoin croissant d’adaptation et d’innovation. Constructys, l’Opérateur de Compétences dédié au secteur de la construction, apporte des réponses concrètes à ces enjeux en proposant un accompagnement sur mesure pour toutes les entreprises du secteur.
Présentation de l’opérateur de compétences du bâtiment
Constructys est l’Opérateur de Compétences (OPCO) officiellement agréé depuis le 1er avril 2019 pour le secteur de la construction. Cet organisme a pris la suite des anciens Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) suite à la réforme de la formation professionnelle. Sa mission principale consiste à soutenir et développer la formation professionnelle des salariés dans trois secteurs clés : le bâtiment, les travaux publics et le négoce des matériaux de construction.
Structuré selon un modèle paritaire, Constructys réunit à la fois les représentants des employeurs (CAPEB, FFB, FNTP, FDMC, CNATP) et des salariés (FNSCBA-CGT, BATI-MAT-TP-CFTC, CFE-CGC BTP, FG-FO Construction, FNCB-CFDT, UNSA Industrie et Construction). Cette gouvernance équilibrée garantit la prise en compte des intérêts de tous les acteurs du secteur. Aujourd’hui, Constructys accompagne plus de 213 000 entreprises adhérentes, représentant environ 1,5 million de salariés, ce qui en fait un acteur majeur du développement des compétences dans le secteur de la construction.
Les secteurs d’activité couverts par cet organisme
Le périmètre d’intervention de Constructys s’étend sur trois grands secteurs d’activité, avec une répartition inégale des entreprises adhérentes. Le bâtiment représente la part la plus importante avec environ 93% des adhérents, suivi des travaux publics (5%) et du négoce des matériaux de construction (2%). Cette diversité permet à l’OPCO d’avoir une vision globale des besoins en formation de l’ensemble de la filière construction.
Plusieurs conventions collectives nationales sont couvertes par Constructys, identifiées par leur numéro IDCC (Identifiant de Convention Collective). Parmi les principales, nous retrouvons l’IDCC 1596 et 1597 pour les ouvriers du bâtiment (respectivement pour les entreprises de moins et de plus de 10 salariés), l’IDCC 1702 pour les ouvriers de travaux publics, l’IDCC 2420 pour les cadres du bâtiment, ou encore l’IDCC 3216 pour les salariés du négoce des matériaux de construction.
| Secteur d’activité | Proportion des entreprises adhérentes | Principales conventions collectives (IDCC) |
|---|---|---|
| Bâtiment | 93% | 1596, 1597, 2420, 2609 |
| Travaux Publics | 5% | 1702, 2614, 3212 |
| Négoce des matériaux de construction | 2% | 3216, 1947 |
Le rôle fondamental dans la formation professionnelle
Constructys joue un rôle essentiel dans le développement des compétences au sein du secteur de la construction. Sa mission première consiste à collecter les contributions financières des entreprises destinées à la formation professionnelle, puis à les redistribuer sous forme d’aides et de financements pour les actions de formation. Ce mécanisme permet de mutualiser les ressources et d’offrir des opportunités de formation à l’ensemble des salariés du secteur, quelle que soit la taille de leur entreprise.
Sur le terrain, Constructys s’appuie sur un réseau de conseillers régionaux qui vont directement à la rencontre des entreprises. Ces professionnels sont répartis dans 14 directions territoriales couvrant l’ensemble du territoire français, y compris les départements d’outre-mer. Leur rôle est d’écouter les besoins spécifiques des entreprises, de les conseiller sur les formations les plus adaptées et de les accompagner dans la mise en place et le financement de leurs projets de formation. Cette proximité permet un accompagnement personnalisé et efficace, particulièrement apprécié des petites structures qui n’ont pas toujours les ressources internes pour gérer ces questions.
Les principales missions de l’OPCO de la construction
Les missions de Constructys s’articulent autour de cinq axes principaux qui structurent son action au service du secteur de la construction :
- Financement des formations : Constructys prend en charge les coûts pédagogiques des formations, mais peut aussi, selon les cas, couvrir les frais annexes comme le transport et l’hébergement des stagiaires, ainsi que leur rémunération pendant la formation. Les modalités de prise en charge varient selon les priorités définies par les branches professionnelles et les dispositifs utilisés.
- Accompagnement des entreprises : Au-delà du simple financement, Constructys propose un véritable accompagnement aux entreprises dans l’élaboration de leur politique de formation. Cela inclut l’analyse des besoins en compétences, la définition des actions de formation prioritaires, et l’aide à la mise en œuvre opérationnelle des projets de formation.
- Développement de l’alternance : L’OPCO joue un rôle majeur dans la promotion et le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Il accompagne les entreprises dans leurs démarches administratives et financières liées à ces contrats, contribuant ainsi à l’insertion professionnelle des jeunes dans le secteur.
- Soutien à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : Constructys aide les salariés qui souhaitent faire reconnaître leur expérience professionnelle par un diplôme ou une certification. Ce dispositif permet de valoriser les compétences acquises sur le terrain et de faciliter les évolutions de carrière.
- Analyse des besoins en compétences : En collaboration avec les branches professionnelles, Constructys réalise des études prospectives sur l’évolution des métiers et des compétences dans le secteur de la construction. Ces travaux permettent d’anticiper les besoins futurs et d’adapter l’offre de formation en conséquence.
L’accompagnement spécifique pour les TPE/PME du BTP
Les petites et moyennes entreprises représentent 90% des adhérents de Constructys, avec une majorité d’entreprises de moins de 50 salariés. Conscient des défis particuliers auxquels ces structures font face, l’OPCO a développé des services spécifiquement adaptés à leurs besoins. Ces entreprises bénéficient d’un accompagnement renforcé, avec des conseillers dédiés qui les aident à identifier leurs besoins en formation et à mettre en place des actions adaptées à leur taille et à leurs contraintes.
Constructys propose aux TPE/PME un accès simplifié aux dispositifs de formation, avec des démarches administratives allégées et un suivi personnalisé. Des enveloppes budgétaires spécifiques sont réservées aux entreprises de moins de 50 salariés, conformément à la réforme de 2018 qui a fait de l’accompagnement des TPE/PME une priorité nationale. Cette attention particulière permet aux petites structures de bénéficier pleinement des opportunités de formation professionnelle, malgré leurs ressources limitées en termes de gestion des ressources humaines.
Le soutien à l’apprentissage et à l’alternance
L’alternance constitue un axe stratégique majeur pour Constructys, qui y voit un levier essentiel pour répondre aux besoins en recrutement du secteur de la construction. En 2023, l’OPCO a financé plus de 90 000 contrats d’apprentissage, témoignant de son engagement fort dans ce domaine. Ce soutien se traduit par la prise en charge des coûts de formation des apprentis, selon des niveaux de financement définis par les branches professionnelles.
Pour les entreprises qui recrutent des alternants, Constructys offre un accompagnement complet, depuis l’identification des besoins jusqu’au suivi du contrat. Les conseillers de l’OPCO informent les entreprises sur les aides disponibles, les accompagnent dans les démarches administratives et les conseillent sur le choix des formations les plus adaptées. Ce soutien facilite l’intégration des jeunes dans le secteur et permet aux entreprises de former une main-d’œuvre qualifiée, en adéquation avec leurs besoins spécifiques.
Comment bénéficier des services de cet opérateur
Pour accéder aux services de Constructys, votre entreprise doit d’abord vérifier qu’elle relève bien du champ d’application de cet OPCO, en fonction de son activité principale et de sa convention collective. L’adhésion à Constructys est obligatoire pour toutes les entreprises du secteur de la construction, qui doivent verser leurs contributions formation à cet organisme.
La démarche pratique pour bénéficier des services de Constructys commence par la création d’un compte sur la plateforme eGestion, accessible depuis le site internet de l’OPCO. Cette interface permet de gérer l’ensemble des demandes de financement et de suivre leur avancement. Pour obtenir un financement de formation, vous devez soumettre une demande préalable de prise en charge, idéalement avant le début de la formation. Cette demande doit préciser les objectifs de la formation, son contenu, sa durée, son coût et les salariés concernés. Les conseillers Constructys sont disponibles pour vous aider dans cette démarche, que ce soit par téléphone, par email ou lors de rendez-vous personnalisés dans les antennes régionales.
L’impact concret sur le développement des compétences dans le secteur
L’action de Constructys se traduit par des résultats tangibles en matière de développement des compétences dans le secteur de la construction. En 2022, plus de 391 000 stagiaires ont bénéficié de formations financées par l’OPCO, soit une augmentation de 6% par rapport à l’année précédente. Ces formations couvrent un large éventail de domaines, des techniques constructives traditionnelles aux innovations les plus récentes, en passant par la transition énergétique et la digitalisation des métiers.
Constructys joue un rôle clé dans l’adaptation du secteur aux mutations technologiques et environnementales. Les formations qu’il finance permettent aux entreprises d’acquérir les compétences nécessaires pour répondre aux exigences croissantes en matière de performance énergétique, de construction durable et de numérisation des processus. Cette montée en compétences collective contribue à renforcer la compétitivité du secteur et sa capacité à relever les défis futurs. Pour les entreprises du BTP, l’accompagnement de Constructys représente un atout majeur pour anticiper les évolutions du marché et maintenir leur performance dans un environnement en constante évolution.
En définitive, Constructys s’affirme comme un partenaire incontournable pour toutes les entreprises du secteur de la construction soucieuses de développer les compétences de leurs collaborateurs. Son expertise, son réseau de proximité et sa connaissance approfondie des enjeux du secteur en font un allié précieux pour naviguer dans la complexité des dispositifs de formation professionnelle. N’hésitez pas à contacter votre antenne régionale pour découvrir comment cet OPCO peut vous accompagner dans vos projets de formation et contribuer à la performance durable de votre entreprise.